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项目奖金、利润共享计划、管理层股权激励政策
交通补助、三节福利、学历/职业资格提升奖励、生育礼金
多选择食堂，丰富员工的午餐
除了自建篮球场和健身房，多样的员工活动：羽毛球、骑行、节庆活动等
除五险一金外，公司额外购买商业大病和意外保险，每年体检，为员工健康保驾护航
